บริษัทค้นหาผู้บริหารในไทเป

อาคารในไทเป

บุกเบิกการสรรหาผู้บริหารและบริการ headhunting ในใจกลางกรุงไทเปไต้หวัน JB Hired ยืนหยัดเป็นผู้บุกเบิกในการเชื่อมโยงองค์กรกับผู้มีความสามารถด้านความเป็นผู้นําระดับสูง ความเชี่ยวชาญของเราได้รับการยอมรับว่าเป็นขุมพลังในการสรรหาผู้บริหารโดยอาศัยภารกิจที่ซับซ้อนในการระบุและรักษาความปลอดภัยให้กับผู้นําที่มีวิสัยทัศน์ซึ่งเหมาะอย่างยิ่งสําหรับความเป็นเลิศในภูมิทัศน์ทางธุรกิจที่มีพลวัตและหลากหลายของไต้หวัน

ตั้งอยู่ใจกลางพรมเศรษฐกิจแบบไดนามิกของไทเปที่ซึ่งเทคโนโลยีการผลิตการเงินและนวัตกรรมมาบรรจบกันอย่างราบรื่น JB Hired มีความภาคภูมิใจในการเป็นผู้ให้บริการชั้นนําของโซลูชันการค้นหาผู้บริหารตามความต้องการ ความเชี่ยวชาญของเราได้รับการปรับให้เข้ากับแง่มุมที่โดดเด่นของเศรษฐกิจหลายแง่มุมของไต้หวันโดยให้ความกระจ่างเกี่ยวกับข้อได้เปรียบเชิงกลยุทธ์ที่การสรรหาผู้บริหารจัดขึ้นสําหรับธุรกิจที่นําทางในภูมิภาคที่มีชีวิตชีวานี้

ความเจริญรุ่งเรืองในตลาดที่มีการแข่งขันและมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่องในไต้หวันต้องการแนวทางที่แตกต่างกันเพื่อระบุและดึงดูดผู้บริหารที่เหมาะสมและ JB Hired เก่งในสภาพแวดล้อมนี้ ด้วยความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับวัฒนธรรมท้องถิ่นพลวัตทางธุรกิจและภูมิทัศน์ความสามารถที่แตกต่างกันของไต้หวันเรารวมเครือข่ายที่กว้างขวางข่าวกรองตลาดและวิธีการทดสอบตามเวลาเพื่อสร้างการค้นหาผู้บริหารที่ปรับแต่งในไต้หวันเพื่อตอบสนองความต้องการเฉพาะของลูกค้าของเรา

เริ่มบทบาทของพันธมิตรเชิงกลยุทธ์ของคุณ JB Hired รับความท้าทายในการระบุการจับคู่ในอุดมคติสําหรับองค์กรของคุณไม่ว่าจะเป็นซีอีโอที่มีความคิดก้าวหน้า CFO เชิงกลยุทธ์ CTO ที่เป็นนวัตกรรมหรือตําแหน่งระดับสูงอื่น ๆ การทํางานร่วมกันของเราเริ่มต้นด้วยการสํารวจวิสัยทัศน์ เป้าหมาย และความท้าทายของคุณอย่างใกล้ชิด ตามด้วยการเดินทางของการค้นหาผู้บริหารที่เข้มงวดและครอบคลุม เราระบุประเมินและนําเสนอผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่สุดสําหรับการพิจารณาของคุณ ความมุ่งมั่นของเราไม่ได้สรุปไว้ที่นั่น มันขยายไปถึงการให้การสนับสนุนและคําแนะนําที่แน่วแน่ตลอดกระบวนการจ้างงานเพื่อให้มั่นใจว่าการเปลี่ยนแปลงที่ราบรื่นและมีชัยสําหรับทั้งองค์กรของคุณและผู้บริหารที่ได้รับการแต่งตั้งใหม่

บริการจัดหางานผู้บริหารของเรา

บุกเบิกแนวทางที่โดดเด่นในการสรรหาผู้บริหารในภาพโมเสคที่มีชีวิตชีวาของภูมิทัศน์ทางธุรกิจที่หลากหลายของไทเป JB Hired ทําให้ตัวเองแตกต่างในฐานะผู้ให้บริการระดับแนวหน้าของบริการที่ไม่มีใครเทียบได้ ได้รับการยอมรับว่าเป็นกําลังสําคัญในโดเมนนี้เราเชี่ยวชาญในการระบุอย่างพิถีพิถันและการรักษาความปลอดภัยของผู้มีความสามารถระดับบนสุดซึ่งได้รับการปรับแต่งอย่างพิถีพิถันเพื่อเติบโตในระบบนิเวศทางธุรกิจที่มีพลวัตและนวัตกรรมของไทเปไต้หวันไทเปด้วยตารางเศรษฐกิจที่หลากหลายซึ่งครอบคลุมเทคโนโลยีการผลิตการเงินและนวัตกรรมกลายเป็นผืนผ้าใบที่ JB Hired งานฝีมือตามความต้องการโซลูชันการค้นหาผู้บริหาร ความเชี่ยวชาญของเราได้รับการปรับให้เข้ากับแง่มุมที่เป็นเอกลักษณ์ของเศรษฐกิจของไต้หวันโดยเน้นข้อได้เปรียบเชิงกลยุทธ์ที่การสรรหาผู้บริหารจัดขึ้นสําหรับธุรกิจที่สํารวจภูมิภาคที่มีชีวิตชีวานี้ การวางตําแหน่งตัวเองไม่เพียง แต่เป็นศูนย์กลางทางเทคโนโลยี แต่ยังเป็นศูนย์กลางของนวัตกรรมไทเปดึงดูดทั้งธุรกิจและมืออาชีพ ความมุ่งมั่นต่อความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีไม่เพียง แต่ขับเคลื่อนการเติบโตทางเศรษฐกิจ แต่ยังหล่อเลี้ยงกลุ่มผู้มีความสามารถที่ร่ํารวยและมีทักษะ การผสมผสานของความก้าวหน้าและความเชี่ยวชาญนี้ทําให้ไทเปเป็นแม่เหล็กที่ไม่อาจต้านทานได้ดึงดูดผู้ที่แสวงหาทั้งโอกาสทางอาชีพและบรรยากาศที่อุดมด้วยวัฒนธรรมและความคิดที่ก้าวหน้า

บริษัทบูติก

เราให้บริการส่วนบุคคลที่เน้นลูกค้าเป็นศูนย์กลางซึ่ง บริษัท ขนาดใหญ่ไม่สามารถจับคู่ได้

การดําเนินงานทั่วโลก

เครือข่ายของเราครอบคลุมทั่วโลกโดยเชื่อมโยงผู้มีความสามารถระดับสูงกับ บริษัท ทั่วโลก

เวลาตอบสนองที่รวดเร็ว

เราเข้าใจดีว่าเวลาเป็นสาระสําคัญ คาดหวังผลลัพธ์ที่รวดเร็วและมีประสิทธิภาพเมื่อคุณเป็นพันธมิตรกับเรา

ที่ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญ

ทีมงานของเราประกอบด้วยผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมที่อุทิศตนเพื่อส่งมอบข้อมูลเชิงลึกและคําแนะนําที่ไม่มีใครเทียบได้

การจัดหาผู้สมัครเชิงรุก

ทีมงานที่ทุ่มเทของเราก้าวไปอีกขั้นเพื่อค้นหาสิ่งที่เหมาะสมที่สุดสําหรับความต้องการเฉพาะของคุณ

การรับประกันแบบไม่มีเงื่อนไข

เรารับประกันความพึงพอใจของคุณโดยเสนอทางเลือกอื่นหากผู้สมัครที่ได้รับการว่าจ้างลาออกหรือถือว่าไม่เหมาะสมภายในระยะเวลาที่กําหนด

ข้อตกลงนอกขอบเขต

ทีมลูกค้าของเรามีข้อ จํากัด ในการจัดหาผู้สมัคร เราทําหน้าที่เป็นที่ปรึกษาที่อุทิศตนเพื่อผลประโยชน์ที่ดีที่สุดของลูกค้าของเรา

แนวทางที่เน้นลูกค้าเป็นศูนย์กลาง

ความสําเร็จของคุณคือความสําเร็จของเรา เราอยู่ที่นี่เพื่อตอบสนองความต้องการเฉพาะของคุณและผลประโยชน์ที่ดีที่สุดของลูกค้าของเราเราเคารพขอบเขตที่คุณตั้งไว้

ความคิดเห็นของพันธมิตรของเรา

" JB Hired มีส่วนสําคัญในการช่วยให้เราจัดหาผู้มีความสามารถระดับสูงสําหรับบริการทางการเงินและบริการอื่นๆ ของเรา ความเชี่ยวชาญของพวกเขาช่วยให้เราระบุและวางผู้นําที่แข็งแกร่งในตําแหน่งที่สําคัญ เช่น CPO และ CTO นําข้อมูลเชิงลึกและนวัตกรรมใหม่ๆ มาสู่ทีมของเรา JB Hiredแนวทางเชิงกลยุทธ์ในการจัดหาผู้มีความสามารถได้สร้างความแตกต่างอย่างมีนัยสําคัญในโครงสร้างความเป็นผู้นําของเรา "

Ivonny Liemantika
หัวหน้าผู้บริหารฝ่าย Talent Acquisition FS และ Fintech ที่ Sinarmas BCE

" JB Hired ได้เปลี่ยนกระบวนการสรรหาบุคลากรระดับ C ของเรา การเข้าถึงทั่วโลกและการเข้าถึงผู้มีความสามารถชั้นนําทั่วโลกนั้นไม่มีใครเทียบได้ พวกเขาประสบความสําเร็จในการนําผู้บริหารที่ยอดเยี่ยมจาก Silicon Valley และศูนย์กลางเทคโนโลยีที่สําคัญอื่นๆ เข้ามา ซึ่งส่งผลกระทบอย่างมากต่อองค์กรของเรา JB Hiredความสามารถของในการเข้าถึงตลาดที่มีการแข่งขันสูงและแนวทางเชิงกลยุทธ์ในการค้นหาผู้บริหารเป็นเครื่องมือในการสร้างทีมผู้นําระดับโลกของเรา "

วิลเลียม ทไวนิง
Director for Talent Resources & Development ที่ เจริญ โป๊ป กรุ๊ป (CP)

" JB Hired มีส่วนสําคัญในการช่วยเราสร้างทีมเทคนิคที่แข็งแกร่ง พวกเขาได้นําผู้มีความสามารถระดับสูงมาใช้ในบทบาทสําคัญ เช่น หัวหน้าวิศวกร วิศวกรอาวุโส Android วิศวกรซอฟต์แวร์แบ็กเอนด์ (Golang) และวิศวกรอาวุโส iOS ความใส่ใจในรายละเอียดและความมุ่งมั่นในคุณภาพเป็นสิ่งที่ประเมินค่าไม่ได้ในการขับเคลื่อนการเติบโตทางเทคนิคของเรา "

เฟรเดอริก ลอย
Senior Talent Acquisition Manager ที่ Foodpanda

" JB Hiredความเชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีนั้นไม่มีใครเทียบได้ ในฐานะ CTO การค้นหาผู้มีความสามารถที่เหมาะสมเป็นสิ่งสําคัญสําหรับความสําเร็จของเรา ทีมงานของพวกเขาใช้เวลาในการทําความเข้าใจความต้องการเฉพาะของเราและส่งมอบผู้สมัครที่มีความสามารถสูงอย่างสม่ําเสมอซึ่งไม่เพียง แต่มีทักษะทางเทคนิคที่เราต้องการ แต่ยังเข้ากับวัฒนธรรมบริษัทของเราได้อย่างลงตัว ความเป็นมืออาชีพและประสิทธิภาพของพวกเขาทําให้พวกเขาเป็นพันธมิตรของเราสําหรับความต้องการด้านการจ้างงานด้านเทคโนโลยีทั้งหมดของเรา "

Yassine Bel Mamoun
CTO ที่ Manatal

" ทํางานกับ JB Hired ได้ยกระดับกลยุทธ์การสรรหาผู้บริหารของเราอย่างสมบูรณ์ ความสามารถของพวกเขาในการจัดหาผู้มีความสามารถชั้นยอดสําหรับบทบาทสําคัญ เช่น CTO และหัวหน้าฝ่ายขายช่วยให้เราเร่งการขยายตัวของบริษัทและเสริมความแข็งแกร่งให้กับทีมผู้นําของเรา JB Hiredความมุ่งมั่นในการค้นหาความเหมาะสมที่สมบูรณ์แบบสําหรับแต่ละตําแหน่งนั้นเห็นได้ชัดในทุกขั้นตอนของกระบวนการ "

จูเลียต กิเมเนซ
Founder & CEO ที่ Goxip

" JB Hiredความเชี่ยวชาญในการสรรหาบุคลากรระดับอาวุโสมีความสําคัญอย่างยิ่งในการช่วยให้เราจัดหาผู้นําระดับแนวหน้าในหลากหลายหน้าที่และผู้มีความสามารถระดับโลก ความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับอุตสาหกรรมทําให้เราสามารถเติมเต็มบทบาทผู้นําที่สําคัญในตลาดเฉพาะกลุ่มได้อย่างรวดเร็ว ความสามารถของผู้สมัครที่พวกเขานําเข้ามานั้นเกินความคาดหมายของเราขับเคลื่อนการเติบโตของ บริษัท และสร้างความเป็นผู้นําที่แข็งแกร่งในทุกแผนก "

อารยา สัตยานี
ความรับผิดชอบต่อสังคม การประชาสัมพันธ์ และการจัดหาบุคลากรที่มีความสามารถ ที่ ABL

" ประสบการณ์ของเรากับ JB Hired มีความโดดเด่น พวกเขาช่วยให้เราได้รับความสามารถพิเศษสําหรับบทบาทเฉพาะทาง รวมถึงหัวหน้านักวิทยาศาสตร์ข้อมูล วิศวกรแพลตฟอร์มอาวุโส (QA) และสถาปนิกแพลตฟอร์มหลัก ความสามารถของพวกเขาในการเข้าใจความต้องการเฉพาะของเราและส่งมอบความต้องการเหล่านั้นเป็นตัวเปลี่ยนเกมสําหรับเราในขณะที่เราขยายขนาดต่อไป "

รุกซานี เอ็ม.
HR & Operations Manager ที่ Wave Money

ทําไมต้องเลือกเราสําหรับการสรรหาผู้บริหารในไต้หวัน

ภายในพรมที่ซับซ้อนของตลาดที่มีการแข่งขันและมีพลวัตของไทเปการแสวงหาเพื่อระบุและดึงดูดผู้บริหารที่เหมาะสมจําเป็นต้องมีแนวทางที่แตกต่างกัน JB Hired เก่งในสภาพแวดล้อมนี้ติดอาวุธด้วยความเข้าใจที่ใกล้ชิดเกี่ยวกับวัฒนธรรมท้องถิ่นพลวัตทางธุรกิจและภูมิทัศน์ความสามารถที่แตกต่างกันของไทเป การผสานรวมเครือข่ายที่กว้างขวางข่าวกรองตลาดและวิธีการทดสอบเวลาอย่างราบรื่นทําให้เราเป็นสถาปนิกของโซลูชันการค้นหาผู้บริหารที่ปรับแต่งตามความต้องการเฉพาะของลูกค้าของเรา

สมมติว่าบทบาทของพันธมิตรเชิงกลยุทธ์ของคุณในการเปิดเผยการจับคู่ที่เหมาะสมสําหรับองค์กรของคุณไม่ว่าจะเป็นซีอีโอที่มีวิสัยทัศน์ CFO เชิงกลยุทธ์ CTO ที่เป็นนวัตกรรมหรือตําแหน่งระดับสูงอื่น ๆ JB Hired เริ่มต้นการทํางานร่วมกันด้วยการสํารวจวิสัยทัศน์ เป้าหมาย และความท้าทายของคุณอย่างใกล้ชิด ต่อจากนั้นเราเริ่มต้นการเดินทางของการค้นหาผู้บริหารที่เข้มงวดและครอบคลุมระบุประเมินและนําเสนอผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่สุดสําหรับการพิจารณาของคุณ ความมุ่งมั่นของเราไม่ได้จบแค่นั้น มันขยายไปถึงการให้การสนับสนุนและคําแนะนําที่แน่วแน่ตลอดกระบวนการจ้างงานเพื่อให้มั่นใจว่าการเปลี่ยนแปลงที่ราบรื่นและมีชัยสําหรับทั้งองค์กรของคุณและผู้บริหารที่ได้รับการแต่งตั้งใหม่

กระบวนการล่าหัวของเราในไต้หวัน

เข้าใกล้การค้นหาผู้บริหารในไต้หวันด้วยนวัตกรรมและความพิถีพิถัน JB Hired แตกต่างจากวิธีการสรรหาแบบเดิมที่อาศัยประกาศรับสมัครงานบนโซเชียลมีเดีย บ่อยครั้งที่ให้ผู้สมัครที่ไม่มีคุณสมบัติหรือไม่เกี่ยวข้องวิธีการเหล่านี้จะถูกแทนที่ด้วยการแสวงหาผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุดและสนใจผ่านการอ้างอิงการล่าสัตว์การสร้างเครือข่ายและแพลตฟอร์มออนไลน์ กระบวนการคัดกรองและตรวจสอบที่เข้มงวดของเราครอบคลุมการตรวจสอบประวัติย่อการคัดกรองทางโทรศัพท์การประเมินทางเทคนิคการสัมภาษณ์พฤติกรรมและการตรวจสอบการอ้างอิงรับประกันว่าเฉพาะผู้สมัครที่มีคุณภาพสูงสุดซึ่งสอดคล้องกับความต้องการและความคาดหวังของลูกค้าเท่านั้น

อนึ่ง JB Hired ประเมินทักษะประสบการณ์คุณสมบัติบุคลิกภาพและวัฒนธรรมของผู้สมัครอย่างละเอียดสอดคล้องกับค่านิยมของลูกค้า สิ่งนี้ทําให้มั่นใจได้ถึงคําแนะนําของเราเกี่ยวกับผู้สมัครที่ตอบสนองความต้องการและเป้าหมายเฉพาะของลูกค้าได้อย่างแม่นยํา ออกแบบมาเพื่อส่งมอบความสามารถของผู้บริหารระดับสูงภายในกรอบเวลาที่รวดเร็วกระบวนการที่คล่องตัวของเรามักจะบรรลุความสําเร็จนี้ภายในเวลาเพียงหนึ่งสัปดาห์

ส่งข้อความถึงเรา

ขอบคุณ! การส่งของคุณได้รับแล้ว!
อ๊ะ! เกิดข้อผิดพลาดขณะส่งแบบฟอร์ม

กลุ่มผู้สมัครผู้บริหารของเรา

ร่วมมือกับ JB Hired มอบเส้นทางพิเศษสู่กลุ่มผู้มีความสามารถที่หลากหลาย ผสมผสานความเชี่ยวชาญในท้องถิ่นเข้ากับมุมมองระดับโลกได้อย่างลงตัว ความเข้าใจที่ละเอียดถี่ถ้วนของเราเกี่ยวกับภูมิทัศน์ทางธุรกิจที่เป็นเอกลักษณ์ของไต้หวันทําให้มั่นใจได้ว่ากลุ่มผู้มีความสามารถที่มีความรู้และกว้างขวางสามารถตอบสนองความต้องการและความคาดหวังที่เฉพาะเจาะจงได้ ไม่ว่าคุณจะกําลังมองหาผู้อํานวยการระดับภูมิภาคหัวหน้าเจ้าหน้าที่เทคโนโลยีหรือวิศวกรซอฟต์แวร์อาวุโส JB Hired เป็นเข็มทิศของคุณในการค้นหาคู่ที่สมบูรณ์แบบสําหรับ บริษัท ของคุณ

กลุ่มผู้สมัครของเราไม่คงที่ มันเป็นอ่างเก็บน้ําแบบไดนามิกเติมเต็มอย่างต่อเนื่องเพื่อให้ทันกับแนวโน้มของตลาดและการพัฒนาอุตสาหกรรม การใช้การผสมผสานที่ซับซ้อนของฐานข้อมูลที่เป็นกรรมสิทธิ์แพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียและการอ้างอิงเพื่อจัดหาและดึงดูดผู้มีความสามารถระดับสูงในภาคเทคโนโลยีและไอทีกระบวนการคัดกรองการประเมินและการตรวจสอบที่เข้มงวดของเรารับประกันคุณภาพและความเหมาะสมของผู้สมัครของเรา

ผู้สมัครของเรามีความเชี่ยวชาญในด้านต่างๆเช่นปัญญาประดิษฐ์วิทยาศาสตร์ข้อมูลความปลอดภัยทางไซเบอร์และอื่น ๆ ด้วยทักษะที่จําเป็นเช่นความเป็นผู้นําการสื่อสารและการแก้ปัญหาผู้สมัครของเรารวบรวมกลุ่มอเนกประสงค์ที่สามารถปฏิบัติตามเกณฑ์การจ้างงานที่เป็นเอกลักษณ์ของคุณ

สถานที่สําคัญในไทเป

Headhunters ผู้เชี่ยวชาญของเราในไต้หวัน

การ JB Hired ทีมเป็นมากกว่ากลุ่มที่ปรึกษา เราเป็นพันธมิตรที่ทุ่มเทในการปั้นความสําเร็จของ บริษัท ของคุณผ่านโซลูชันการสรรหาบุคลากรที่ไม่มีใครเทียบได้ในไต้หวัน ผู้เชี่ยวชาญของเราพร้อมด้วยประสบการณ์และความรู้ที่กว้างขวางในภาคส่วนต่างๆอยู่เหนือบทบาทที่ปรึกษาทั่วไป ทีมงานของเรามีความเชี่ยวชาญในแนวโน้มของตลาดรักษาการเข้าถึงทั้งในและต่างประเทศส่งเสริมการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพระหว่างคุณและผู้สมัครที่มีศักยภาพ

ปรับให้เข้ากับความต้องการของคุณและนําเสนอการมุ่งเน้นในระดับท้องถิ่นหรือระดับโลกหัวหน้านักล่าของเราในไต้หวันรับประกันเครือข่ายตัวเลือกความสามารถที่หลากหลาย ด้วยที่ปรึกษาที่หยั่งรากลึกในไต้หวันมีข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับวัฒนธรรมสภาพแวดล้อมทางธุรกิจและกฎระเบียบและอื่น ๆ ทั่วโลกด้วยมุมมองที่กว้างเราเชื่อมต่อคุณกับผู้มีความสามารถที่ดีที่สุดอย่างราบรื่นไม่ว่าจะในไต้หวันหรือต่างประเทศ

ความสามารถในการปรับตัวและความมุ่งมั่นกําหนด JB Hiredแนวทางของการนําเสนอโซลูชันการสรรหาบุคลากรที่ทันสมัยซึ่งสะท้อนทั้งในประเทศและต่างประเทศ พร้อมที่จะช่วยเหลือความต้องการในการจ้างงานของคุณเรากลายเป็นพันธมิตรที่เชื่อถือได้ของคุณในการค้นพบความสามารถด้านผู้บริหารที่ดีที่สุดสําหรับ บริษัท ของคุณ ติดต่อหัวหน้านักล่าของเราในไต้หวันวันนี้และให้เรานําทางไปสู่การบรรลุเป้าหมายการจ้างงานของคุณในไทเปและที่อื่น ๆ

วิธีการทํางานของเรา

เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับกระบวนการทํางานของเรา

เราเป็นทีมผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ซึ่งเชี่ยวชาญในการสรรหาผู้บริหารในไต้หวันรวมถึง headhunters นักวิจัยและผู้จัดการบัญชี ด้วยประสบการณ์กว่าสิบปีในการให้คําปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลเรามีประวัติที่น่าประทับใจของตําแหน่งที่ประสบความสําเร็จ

กระบวนการสรรหาผู้บริหารของเราในไต้หวันเริ่มต้นด้วยความเข้าใจอย่างถ่องแท้เกี่ยวกับเป้าหมายทางธุรกิจวิสัยทัศน์และวัฒนธรรมของคุณพร้อมกับการวิเคราะห์ความต้องการและความท้าทายของผู้มีความสามารถในปัจจุบันและอนาคตของคุณ

จากการวิเคราะห์ของเราเราสร้างแผน headhunting ส่วนบุคคลที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์และงบประมาณของคุณ

1
วิจัย
2
การจัดหา

เพื่อค้นหาผู้มีความสามารถที่ดีที่สุดสําหรับตําแหน่งของคุณ headhunters ของเราในไต้หวันใช้ประโยชน์จากฐานข้อมูลผู้สมัครที่กว้างขวางของเราและใช้วิธีการล่าหัวเชิงรุก นอกจากนี้เรายังดําเนินการสัมภาษณ์และประเมินเบื้องต้นเพื่อตรวจสอบคุณสมบัติและความเหมาะสมของผู้สมัคร

หลังจากระบุผู้สมัครชั้นนําผ่านการสรรหาผู้บริหารของเราในไต้หวันเราจะนําเสนอโปรไฟล์ประวัติย่อและบันทึกย่อของพวกเขาให้กับคุณพร้อมกับข้อมูลเชิงลึกและคําแนะนําจากผู้เชี่ยวชาญของเราเกี่ยวกับผู้สมัครแต่ละคน เราประสานงานและอํานวยความสะดวกในกระบวนการสัมภาษณ์จัดการการสื่อสารและข้อเสนอแนะทั้งหมด

3
สัมภาษณ์
4
จ้าง & รักษา

เมื่อคุณตัดสินใจจ้างงานขั้นสุดท้ายแล้ว เราจะช่วยคุณในการเจรจาข้อเสนอกับผู้สมัครที่เลือก เราให้การสนับสนุนหลังการจ้างงานและการติดตามผลเพื่อให้แน่ใจว่ากระบวนการเริ่มต้นใช้งานและการรวมระบบเป็นไปอย่างราบรื่น นอกจากนี้เรายังให้คําแนะนําเชิงกลยุทธ์และโซลูชั่นเพื่อรักษาและพัฒนาความสามารถของคุณ

คำถามที่ถามบ่อย

สิ่งที่ผู้คนมักถาม เกี่ยวกับบริการของเรา

คุณรับสมัครที่ไหน?

ทําไมคุณถึงถูกมองว่าเป็นนักล่าหัวชั้นนําในไต้หวัน?

คุณจะหาผู้สมัครได้อย่างไร?

ผู้สมัครของคุณมาจากไหน?

อุตสาหกรรมหลักของคุณคืออะไร?

เวลาของคุณเติมเร็วแค่ไหน?

คุณคิดค่าบริการของคุณอย่างไร?

คุณเสนอการรับประกันอะไรบ้าง?