Perekrut kami adalah konsultan dengan pengetahuan talenta digital dan teknologi yang tak tertandingi dengan wawasan pasar yang mendalam.
JB Hired memiliki jaringan global talenta teknologi yang dapat membantu Anda mengisi posisi digital dan teknologi dengan kandidat kelas dunia dari pasar lokal dan internasional.
Kami dapat mengisi lowongan dalam waktu rata-rata 10 hari untuk posisi yang mendesak.
Di JB Hired, kami memudahkan Anda menemukan talenta terbaik yang selaras dengan tujuan dan budaya organisasi Anda.
Cukup isi formulir kami untuk memulai dan biarkan kami membantu Anda membangun tim impian untuk organisasi Anda.
Kami adalah tim perekrut, peneliti, dan manajer akun yang berpengalaman dengan pengalaman luas dalam konsultasi SDM dan Teknologi, serta rekam jejak yang mengesankan dalam penempatan yang sukses.
Proses kami dimulai dengan pemahaman menyeluruh mengenai tujuan, visi, dan budaya bisnis Anda, serta analisis kebutuhan dan tantangan talenta teknologi saat ini dan di masa depan.
Berdasarkan analisis kami, kami membuat rencana rekrutmen yang dipersonalisasi yang selaras dengan tujuan dan anggaran Anda.
Untuk menemukan talenta terbaik untuk posisi Anda, kami memanfaatkan basis data kami yang luas tentang kandidat yang berhubungan dengan teknologi dan menggunakan metode pencarian yang proaktif. Kami juga melakukan wawancara dan penilaian awal untuk memverifikasi kualifikasi dan kesesuaian kandidat.
Setelah mengidentifikasi kandidat terbaik, kami akan memberikan profil, resume, dan catatan mereka kepada Anda, bersama dengan wawasan dan rekomendasi dari para ahli kami untuk setiap kandidat. Kami mengkoordinasikan dan memfasilitasi proses wawancara, menangani semua komunikasi dan umpan balik.
Setelah Anda membuat keputusan perekrutan akhir, kami membantu Anda dalam menegosiasikan penawaran dengan kandidat yang dipilih. Kami menyediakan dukungan dan tindak lanjut pasca perekrutan untuk memastikan proses orientasi dan integrasi yang lancar. Selain itu, kami juga menawarkan saran dan solusi strategis untuk mempertahankan dan mengembangkan talenta teknologi Anda.
Kami telah menempatkan kandidat secara global, tetapi area fokus utama kami adalah APAC dan MENA. Kami memiliki kehadiran dan jaringan yang kuat di wilayah-wilayah ini dan mengetahui pasar talenta dengan sangat baik.
Kami dianggap sebagai agen perekrutan teknologi terkemuka di APAC dan MENA karena kami memiliki pemahaman yang mendalam mengenai sektor digital dan teknologi serta pasar talenta di wilayah ini.
Kami telah berhasil menempatkan ratusan eksekutif level C dan senior untuk organisasi dengan pertumbuhan tinggi, firma konsultan, dan perusahaan multinasional di wilayah tersebut. Kami memiliki jaringan kandidat kelas dunia dari pasar lokal dan internasional yang siap bergabung dengan tim Anda dan membantu Anda meraih kesuksesan di dunia digital.
Terakhir, kami menawarkan proses perekrutan yang cepat dan efisien sehingga Anda dapat merekrut eksekutif kelas dunia lebih cepat dari pesaing Anda.
Kami menemukan kandidat dengan memanfaatkan basis data talenta teknologi kami - salah satu yang terbesar di dunia, serta secara aktif mencari kandidat berdasarkan kebutuhan Anda.
Hal ini dikombinasikan dengan profil yang sangat kuat dan proses evaluasi kandidat yang menjamin kandidat yang paling cocok untuk organisasi Anda.
Kandidat kami berasal dari berbagai sumber dan latar belakang. Kami memiliki kandidat lokal terbaik yang mengenal budaya dan pasar di wilayah Anda. Kami juga memiliki kandidat dari berbagai tingkatan dari pusat teknologi terkemuka seperti Silicon Valley, yang membawa keahlian dan pengalaman mereka ke tim Anda.
Kami tidak mengenal industri dan dapat mengerjakan apa pun yang berhubungan dengan digital dan teknologi. Kami memiliki pengalaman dalam menemukan dan menempatkan CxO kelas dunia untuk perusahaan startup, membangun tim teknologi untuk perusahaan yang sedang berkembang pesat dan mendukung transformasi digital untuk telekomunikasi atau bank, dan masih banyak lagi.
Waktu kami untuk mengisi lowongan adalah salah satu yang tercepat di industri ini. Kami memahami bahwa klien kami perlu merekrut dengan segera dan kami berkomitmen untuk menemukan dan menempatkan kandidat terbaik untuk posisi mereka sesegera mungkin.
Rata-rata, kami dapat mengisi posisi dalam 10 hari untuk permintaan yang mendesak, mulai dari kontak awal hingga penawaran akhir. Kami mencapai hal ini dengan menggunakan teknologi milik kami, basis data kami yang luas tentang kandidat yang berhubungan dengan teknologi, serta metode pencarian dan penyaringan kami yang proaktif.
Kami juga memiliki proses perekrutan yang ramping yang memastikan komunikasi yang lancar dan efisien antara kami, klien, dan kandidat kami.
Kami mengenakan biaya kontingensi berdasarkan keberhasilan penempatan kandidat. Ini berarti Anda hanya membayar kami jika kami menemukan dan menempatkan talenta yang tepat untuk posisi Anda. Tidak ada biaya di muka atau biaya tersembunyi untuk memulai pencarian bersama kami, dan Anda tidak berkewajiban untuk mempekerjakan kandidat yang kami sodorkan kepada Anda. Biaya kami adalah persentase dari gaji kandidat, dan dapat bervariasi tergantung pada tingkat dan kompleksitas posisi.
Di JB Hired, kami yakin dengan kemampuan kami untuk mencari talenta kelas dunia untuk klien kami.
Namun, kami juga memahami bahwa terkadang ada hal-hal yang tidak berjalan sesuai dengan yang diharapkan. Itulah mengapa kami menawarkan jaminan pengembalian dana jika kandidat yang dipekerjakan mengundurkan diri atau jika Anda merasa ia tidak cocok dalam jangka waktu tertentu setelah bergabung.
Dengan cara ini, Anda dapat yakin bahwa Anda mendapatkan nilai terbaik untuk investasi Anda saat bermitra dengan kami.